Transformation Durable

Entreprise engagée

Notre stratégie RSE

Chez GSE, la durabilité est un levier de transformation et un facteur de résilience pour l’entreprise, ses clients et les territoires. Société à mission depuis 2023, GSE a intégré les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance au cœur de sa stratégie.

Notre ambition est de concevoir, construire et rénover des bâtiments plus durables, de manière éthique et responsable, tout en contribuant positivement aux territoires, aux communautés et à l’ensemble de notre chaîne de valeur.

Rapport de durabilité Notre plaquette RSE

Nos engagements RSE

La stratégie RSE repose sur trois piliers, et se traduit par des engagements concrets autour de six priorités, intégrées dans les statuts de GSE :

-Rendre nos collaborateurs acteurs de la transformation ;

-Accélérer la décarbonation de nos activités et de nos projets ;

-Développer l’économie circulaire sur les territoires ;

-Embarquer fournisseurs et sous-traitants dans une démarche de progrès ;

-Préserver les sols et la biodiversité ;

-Concevoir et promouvoir des projets plus durables auprès de nos Clients.

Pour piloter cette transformation durable, GSE s’appuie sur une gouvernance dédiée, une feuille de route pluriannuelle et un réseau d’ambassadeurs mobilisés dans l’ensemble des agences et pays du Groupe.

EcoVadis : GSE niveau Platinum

En 2026, l’agence d’évaluation EcoVadis a reconnu la performance RSE de GSE, ce qui lui permet d’obtenir le niveau d’excellence PLATINUM pour la sixième année consécutive. GSE figure à nouveau dans le TOP 1% de l’ensemble des entreprises évaluées par EcoVadis.

Cette performance constante de GSE sur les questions de développement durable est possible grâce à l’engagement de nos collaborateurs-trices, avec une pensée particulière pour notre réseau interne de 70 ambassadeurs, travaillant sur des sujets transverses de transformation durable de notre entreprise.

Cette récompense vient mettre en valeur les fortes convictions de GSE, membre du Global Compact France depuis sa création en 2003.

Au-delà du classement, cette évaluation constitue surtout un outil de progrès qui nous pousse à nous remettre en question et à rechercher en permanence de nouvelles pistes d’amélioration

GSE, certifié B Corp™

En 2026, GSE a rejoint la communauté internationale des entreprises certifiées B Corp™.

Cette certification reconnaît les entreprises qui concilient performance économique, impact positif sur la société, gouvernance responsable et engagement environnemental.

Avec un score de 98,2 points, GSE démontre sa capacité à créer de la valeur durable pour l’ensemble de ses parties prenantes : collaborateurs, Clients, partenaires, territoires et environnement.

Great Place To Work®

La qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateurs sont des composantes essentielles de notre performance durable.

En 2025-2026, GSE a obtenu pour la deuxième fois la certification Great Place To Work® dans plusieurs pays européens. Parallèlement, l’entreprise a intégré le classement Best Workplaces™ France et figure désormais parmi les employeurs les mieux évalués de sa catégorie.

Cette reconnaissance valorise les actions menées en faveur :

Du développement des compétences ;
De l’accompagnement managérial ;
De l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
De la diversité et de l’inclusion ;
Du bien-être au travail.

Global Compact

Engagé depuis plus de vingt ans auprès du Pacte mondial des Nations Unies, GSE est membre fondateur du Global Compact France.

Cet engagement traduit notre volonté d’intégrer les dix principes du Pacte mondial dans nos pratiques et nos décisions, autour de quatre grandes thématiques :

Les droits humains ;
Les normes internationales du travail ;
La protection de l’environnement ;
La lutte contre la corruption.

GSE est également Entreprise Ambassadrice du Pacte mondial France, contribuant activement à la promotion des Objectifs de Développement Durable et au partage de bonnes pratiques entre entreprises engagées.

L’éthique au sein de GSE

L’éthique constitue l’un des fondements historiques de la démarche RSE de GSE. Nous veillons à entretenir des relations transparentes, loyales et responsables avec l’ensemble de nos parties prenantes : collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires et institutions.

Notre dispositif s’appuie sur différentes chartes et politiques disponibles ci-dessous.

Pour toute information complémentaire, le référent éthique est à votre disposition : mmilanesi@gsegroup.com

Charte éthique

Charte droits humains et diversité

Charte achats responsables

Charte environnementale

Politique anti-corruption

Politique de gestion des conflits d’intérêts

Politique de protection des lanceur-euses d’alerte

Charte informatique des utilisateurs externes

GSE Foundation

Créée en 2018, la GSE Foundation est un fonds de soutient via du mécénat de compétences et du bénévolat de collaborateurs, des projets d’intérêt général à vocation humanitaire, éducative, sociale et environnementale.

La Fondation agit en France comme à l’international avec une volonté commune : contribuer à améliorer durablement les conditions de vie des populations et renforcer l’impact positif de GSE sur les territoires.

l’éducation et l’accès à la formation ;
l’inclusion sociale ;
la solidarité ;
le développement local ;
la protection de l’environnement.

Chaque année, elle accompagne des projets portés par des associations locales et internationales, illustrant concrètement la volonté de GSE de mettre son expertise et ses ressources au service de l’intérêt général.