Rejoindre GSE, c’est partager nos valeurs

Revendiquer des valeurs n’aurait pas de sens si nous ne les vivions pas au quotidien ! Le PACTE GSE,c’est un ensemble de valeurs simples et vraies qui irriguent toutes nos actions et leur donnent du sens.

Chez GSE, la performance est bien plus qu’un objectif personnel : c’est un but commun qui vise à offrir à nos clients le meilleur service possible. Je suis fière de faire partie d’une entreprise où la performance est une valeur incontestée, propulsant nos succès vers de nouveaux sommets.

L’agilité, c’est savoir s’adapter, rebondir et trouver des solutions ensemble. Chaque défi se transforme en opportunité pour avancer, avec ouverture et souplesse. De plus, apprendre de nouvelles choses à travers nos nombreux projets variés permet d’enrichir notre expérience et de renforcer notre agilité.

Chez GSE, nous travaillons ensemble pour atteindre un objectif commun où chacun peut partager son expérience, ses idées et ses connaissances pour créer quelque chose de nouveau, de précieux et de plus fort.

La transparence, c’est avant tout une question de confiance. Pour moi, c’est oser dire les choses avec sincérité, partager l’information et avancer ensemble en toute clarté.

S’engager, c’est bâtir dans la durée. Chez GSE, je grandis avec l’entreprise, porté par des projets passionnants et un esprit d’équipe fort.

Nos offres d’emploi

Management de Projets

20 offre(s)

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Développement Commercial

1 offre(s)

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Expertise & support technique

11 offre(s)

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GRADUATE PROGRAM – Ingénieurs Projets Bâtiments (Toute France)

10 offre(s)

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Stages & Alternance

8 offre(s)

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Support fonctionnel

4 offre(s)

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Rejoignez une entreprise qui encourage l’innovation et vous accompagne dans votre développement.

Candidature spontanée

Notre process de recrutement

Notre processus offre à chaque candidat une visoin claire de son futur quotidien. Les entretiens dont basés sur votre expérience professionnelle, vos compétences techniques et comportementales. L’ordre de ces étapes peut varier en fonction du poste visé.
Étape 1

Votre profil retient notre attention !

Posez les premières pierres de votre parcours chez GSE lors d’une discussion avec notre expert-e du recrutement.

Étape 2

Rencontrez votre futur-e manager

Partagez vos plans lors d’une rencontre avec votre futur-e manager et votre chargé-e de recutement. Projetons-nous sur votre avenir chez GSE !

Étape 3

Explorons vos compétences

En fonction du poste, plongez dans des tests techniques et/ou de personnalité pour bâtir votre place au sein de GSE.

Étape 4

Rendez-vous avec la Direction

Allons plus loin avec un membre de la Direction de votre périmètre lors de cet entretien stratégique.

Étape 5

En route vers l’aventure GSE

La bonne nouvelle est en chemin ! Votre promesse d’embauche est sur le point d’arriver. Nous attendons avec enthousiasme de vous accueillir !

Étape 6

Bienvenue chez nous !

1er jour : Plongez dans votre nouvel univers, faites connaissance avec vos nouveaux collègues, appropriez-vous vos équipements de travail (bureau, ordinateur, smartphone), explorez l’entreprise !