Rejoindre GSE, c’est partager nos valeurs

Revendiquer des valeurs n’aurait pas de sens si nous ne les vivions pas au quotidien ! Le PACTE GSE,c’est un ensemble de valeurs simples et vraies qui irriguent toutes nos actions et leur donnent du sens.

Chez GSE, la performance prend vie à travers chaque collaborateur. Ici, chaque contribution individuelle compte, ensemble, nous surpassons les challenges, cultivons l’excellence personnelle et professionnelle propulsant notre entreprise vers l’excellence collective.

Chez GSE, l’agilité est un des moteurs de notre réussite. Ici, nous exprimons notre créativité, prenons des initiatives audacieuses et repoussons les limites de l’innovation pour construire l’avenir avec agilité.

Le partage, l’entraide et le soutien font partie intégrante de la culture de GSE. Ici, nous travaillons tous ensemble et l’esprit d’équipe est le moteur de notre réussite collective !

La transparence est le socle de la confiance, de l’équilibre d’une relation. En cultivant cette valeur essentielle, nous créons une culture d’intégrité et d’ouverture, propice à l’épanouissement professionnel et à la réussite mutuelle.

L’engagement chez GSE c’est à la fois une implication et une fidélité dans le temps et chacun des projets sur lesquels on intervient. C’est aussi une bonne dose d’inspiration que l’on peut puiser auprès d’équipes toujours variées et motivées.

Nos offres d’emploi

Management de Projets

14 offre(s)

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Développement Commercial

3 offre(s)

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Expertise & support technique

9 offre(s)

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GRADUATE PROGRAM – Ingénieurs Projets Bâtiments (Toute France)

1 offre(s)

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Stages & Alternance

10 offre(s)

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Support fonctionnel

4 offre(s)

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Rejoignez une entreprise qui encourage l’innovation et vous accompagne dans votre développement.

Candidature spontanée

Notre process de recrutement

Notre processus offre à chaque candidat une visoin claire de son futur quotidien. Les entretiens dont basés sur votre expérience professionnelle, vos compétences techniques et comportementales. L’ordre de ces étapes peut varier en fonction du poste visé.
Étape 1

Votre profil retient notre attention !

Posez les premières pierres de votre parcours chez GSE lors d’une discussion avec notre expert-e du recrutement.

Étape 2

Rencontrez votre futur-e manager

Partagez vos plans lors d’une rencontre avec votre futur-e manager et votre chargé-e de recutement. Projetons-nous sur votre avenir chez GSE !

Étape 3

Explorons vos compétences

En fonction du poste, plongez dans des tests techniques et/ou de personnalité pour bâtir votre place au sein de GSE.

Étape 4

Rendez-vous avec la Direction

Allons plus loin avec un membre de la Direction de votre périmètre lors de cet entretien stratégique.

Étape 5

En route vers l’aventure GSE

La bonne nouvelle est en chemin ! Votre promesse d’embauche est sur le point d’arriver. Nous attendons avec enthousiasme de vous accueillir !

Étape 6

Bienvenue chez nous !

1er jour : Plongez dans votre nouvel univers, faites connaissance avec vos nouveaux collègues, appropriez-vous vos équipements de travail (bureau, ordinateur, smartphone), explorez l’entreprise !