Nos valeurs

Ce qui réunit les hommes et les femmes de GSE, ce sont des valeurs communes.

La Performance, l’Audace, le Collaboratif, la Transparence et l’Engagement constituent le PACTE qui lie l’ensemble des collaborateurs à GSE.

PERFORMANCE

La satisfaction de nos clients nous pousse à être toujours plus performants à chaque étape d’un projet, et dans tous ses aspects : techniques, environnementaux, économiques et humains. C’est pour nous la meilleure façon de créer de la valeur ajoutée et d’innover.

performance

GSE, c’est le goût du challenge. Pour moi, c’est le plaisir d’être le référent auprès des collaborateurs, dans le cadre des projets innovants que GSE réalise

AUDACE

Portée par une réelle volonté de conquête et de réussite pour nos clients, chaque projet incite nos collaborateurs à aller au-delà de leurs limites, à chercher des solutions innovantes et à explorer de nouvelles voies.

audace

L’audace représente le goût du risque, du challenge. Une valeur forte pour les collaborateurs qui sortent de leur zone de confort et ont envie de dépasser les objectifs fixés pour apporter le meilleur à nos clients

COLLABORATIF

Nous attachons autant d’importance à l’esprit collectif entre nos collaborateurs qu’avec nos clients, pour un véritable partenariat à tous les niveaux. Nos équipes unissent leurs compétences et leur savoir-faire pour avancer ensemble vers un objectif commun.

collaboratif

Dans le collaboratif il y a une notion de partage. Les collaborateurs de GSE unissent leurs compétences autour d’un projet commun : servir le groupe avec l’ambition de satisfaire au mieux nos clients

TRANSPARENCE

Être en mesure de tout se dire, c’est possible grâce au dialogue que GSE entretient avec ses propres collaborateurs, ses fournisseurs et surtout ses clients tout au long d’un projet. La transparence mais aussi l’écoute sont au cœur des échanges avec les clients et partenaires.

transparence

Les valeurs de GSE s’incarnent dans la transparence des échanges que nous avons avec nos clients

ENGAGEMENT

Afin de respecter la qualité des projets livrés dans les délais impartis et en toute sécurité, les collaborateurs de GSE s’investissent au quotidien pour proposer des solutions sur-mesure et innovantes aux clients. L’engagement, c’est aussi travailler dans le respect du développement durable et du bien-être des collaborateurs.

engagement

GSE c’est avant tout une entreprise engagée et responsable, ce qui se retrouve au travers de sa stratégie GSE

GSE : un groupe engagé et responsable

GSE prend à cœur d’intégrer dans l’ensemble de ses activités les considérations environnementales et sociétales. Pour cela, le Groupe a orienté sa stratégie autour de 3 axes :
– Piloter la durabilité : intégrer la RSE à la gouvernance, avec dialogue et éthique
– Avec et pour les collaborateurs : dans le respect des droits humains, de la santé et la sécurité, tout en les impliquant dans des bonnes pratiques quotidiennes
– En soutenant les territoires : par le développement local, des projets de construction durables et des achats responsables.
Dans cette stratégie, GSE s’engage auprès des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies, et a établi une feuille de route à horizon 2025 pour améliorer son impact.

Découvrez ici notre démarche RSE

Le bien-être au travail

GSE porte une attention particulière au confort de ses collaborateurs. Des locaux modernes, des infrastructures de loisirs, des conditions de travail agréables mais aussi de l’autonomie et de la responsabilité dans les métiers. Découvrez en vidéo les actions mises en place par GSE pour faciliter le bien-être au travail.

GSE, une entreprise orientée clients

La satisfaction de nos clients est au cœur de nos priorités. Respecter nos engagements, accompagner le client de la définition du projet à la réalisation, s’assurer du bon déroulement des opérations avant, pendant et après la livraison : GSE met tout en œuvre pour traiter les spécificités de chaque projet.
Pour GSE, la satisfaction clients c’est : s’engager, créer la confiance, anticiper, savoir écouter, être transparent mais aussi se montrer agile et chercher en tout point la performance. Un carnet de satisfaction client est ainsi remis à chaque projet afin de favoriser les échanges et répondre à toutes les demandes.
Retrouvez en vidéo le témoignage de SNCF Immobilier sur la construction du technicentre de Romilly

Notre politique Qualité et Sécurité

La sécurité des personnes et la fiabilité des bâtiments s’envisagent dans les moindres détails. Cette préoccupation du quotidien est présente tout au long de la conception et de la construction du bâtiment. Le Plan d’Assurance Qualité, mis au point par GSE, compte 70 points de contrôle et s’adapte constamment aux nouvelles techniques de construction. Le manuel de sécurité du groupe n’a cessé d’évoluer pour garantir une sécurité maximale à tous les intervenants d’un projet. Par la mise en place de procédures et de méthodes sur tous ses sites d’intervention, GSE maîtrise avec rigueur les projets qui lui sont confiés avec un taux de risque très faible et un haut niveau de qualité, pour la plus grande satisfaction de nos clients.

Notre charte Achats

A travers son service achats, GSE s’engage à accompagner et pérenniser les relations avec les entreprises qui travaillent sur nos chantiers : développer les échanges, améliorer les procédés et modes de fonctionnement et prendre en compte les problématiques des entreprises pour s’assurer du bon déroulement du chantier.

Par la qualité de l’étude initiale (dossier de consultation), par une préparation très approfondie des projets en amont, et par la garantie de reproduction des conditions du chiffrage sur le site, GSE s’investit pour permettre des conditions de travail optimales sur les chantiers.

Vis-à-vis de ses fournisseurs, GSE s’engage à avoir une politique de paiement exemplaire et à être transparent dans la passation des marchés et dans les attendus techniques, afin de garantir une relation basée sur la transparence et la confiance.

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