Carrière
Travailler chez GSE
GSE recrute !
Pour accompagner notre croissance en France, en Europe et en Asie mais aussi le développement de nouvelles activités, nous ouvrons de nombreux postes Ingénieurs, Commerciaux, Supports techniques et administratifs.
Nous recherchons :
- Des Ingénieur.e.s Projets pour gérer de A à Z les projets de construction et garantir le bon déroulement du chantier jusqu’à la livraison
- Des Ingénieur.e.s Etudes pour assurer la compétitivité des offres remises et optimiser la conception technique des projets
- Des Responsables Développement Commercial pour contribuer à la dynamique commerciale du groupe et assurer la fidélisation de nos clients
- Des Spécialistes en Développement Durable, en BIM, en CVC, en Electricité pour optimiser nos projets dans toutes leurs dimensions.
Chez GSE, nous proposons des opportunités de poste et de carrière à toutes les femmes et tous les hommes, jeunes diplômés ou experts, qui nous rejoignent.
Rejoignez-nous et venez vivre l’expérience GSE !
Rejoindre GSE, c’est partager nos valeurs
Revendiquer des valeurs n’aurait pas de sens si nous ne les vivions pas au quotidien ! Le PACTE GSE, c’est un ensemble de valeurs simples et vraies qui irriguent toutes nos actions et leur donnent du sens.
Performance
On est toujours plus performant quand on est passionné
Agilité
Plus le challenge est ambitieux, plus nous innovons
Collaboratif
Partager les expertises, c’est partager les succès
Transparence
De la transparence nait la confiance
Engagement
Nos promesses ont de la valeur parce que nous les tenons
L’esprit GSE sur le terrain
« Autonome, mais jamais seule »
« Chaque projet représente pour moi une nouvelle histoire, de nouvelles rencontres, de nouveaux défis à relever. Riche de toutes ses expertises internes, GSE est un formidable terrain de jeu où l’on est autonome, mais jamais seul »
Véronique, Directrice des études/activité Logistique
« Etre réellement créatif »
« Mon rôle, c’est de gagner la confiance des clients et la garder ! Un challenge passionnant où je peux être réellement créatif, tout en étant sécurisé par la qualité des process et la réactivité des services support. »
Hervé, Directeur Développement / Région Aquitaine
Vivre l’expérience GSE
Vivre l’expérience GSE, c’est construire durablement votre avenir et mettre en lumière votre valeur ajoutée.
Esprit de famille, esprit de conquête, esprit de partage : avoir l’esprit GSE, c’est beaucoup plus qu’exercer un métier.
Rejoignez un groupe précurseur sur son marché, une organisation authentique et humaine, attentive à créer des conditions de plaisir au travail.
Pépinière de talents, GSE est une véritable école de l’autonomie et de la responsabilisation, qui encourage l’initiative et la créativité pour relever les grands défis de ses clients.
Comme nos 600 collaborateurs en France et à l’international, vivez une expérience unique dans une entreprise qui innove, accompagne et laisse s’exprimer votre talent à travers des métiers passionnants.
Se former chez GSE
GSE a mis en place un programme de formation ambitieux pour accompagner ses collaborateurs dans leur montée en compétence dans de multiples domaines (technique, managériale, commerciale, linguistique, parcours d’intégration). Ces formations originales et sur mesure sont aussi des moments de partages sur les retours d’expérience.
« Nos collaborateurs se distinguent par leur intérêt pour la nouveauté et leur envie de relever de nouveaux défis. Chez GSE, vous côtoyez des gens passionnés qui s’investissent pleinement dans leurs missions et sont acteurs de leur évolution professionnelle »
Aurore Malblanc – DRH
La culture de la mobilité interne
Envie d’une mobilité géographique ou sectorielle, voire l’expatriation ? C’est possible !
Avec ses différentes implantations en France et à l’étranger, GSE vous offre des possibilités de mobilités géographiques.
De plus, des mobilités entre les différents pôles d’expertises existent : Logistique, Industrie, Tertiaire et Parking. Chez GSE un métier peut être exercé dans différents secteurs d’activités.
En fonction des besoins des différentes filiales, des opportunités de mobilité internationale peuvent aussi vous être proposées. GSE vous accompagne tout au long de cette expatriation.
Élargissez vos horizons et découvrez votre plein potentiel !
Débutez votre carrière professionnelle par une expérience internationale de 24 mois ouverte à tous les métiers.
Vous prendrez des responsabilités dès le début et démontrerez vos compétences dans des projets innovants tout en ayant l’opportunité de découvrir et travailler pour nos entités dans au moins trois pays parmi nos implantations européennes (Allemagne, Pologne, Suisse, Scandinavie, Italie, Hongrie…), sans oublier notre filiale à Shangaï !
L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
En 2018, la réglementation française impose le calcul de l’index d’égalité professionnelle à toutes les organisations employant au moins 50 salariés. Cet index mesure les éventuels écarts de salaire et progression de carrière qu’il peut y avoir entre les femmes et les hommes. Les indicateurs sont calculés chaque année pour suivre l’évolution de la situation.
Le secteur du bâtiment étant encore un domaine à prédominance masculine, bon nombre de personnes pense que l’égalité femme / homme est une illusion. Elle est pourtant possible et GSE se mobilise dans cette démarche de la parité.
Chaque année notre stratégie de recrutement promeut la parité. Nous avons à cœur de favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de notre groupe et d’améliorer notre index.
Les femmes et les hommes sont avant tout reconnu.e.s pour leurs compétences et leur engagement. Au titre de l’année 2022, GSE obtient un score de 84 sur 100 à l’index de l’égalité professionnelle.
Nos chiffres clés en matière de RH
Un Groupe français et international
15 agences en France
6 filiales en Europe et 1 en Chine
20 nationalités
600 collaborateurs engagés
114 recrutements en CDI en 2022 dont 64 en France
59% d’ingénieurs
97% des collaborateurs recommandent GSE
La GSE Academy
4,1 jours de formation par an en moyenne
2 Graduate Programs (promos de
jeunes ingénieurs et managers)
38% de formations internes
Un parcours d'intégration sur mesure
6 séminaires d’intégration par an
Un accompagnement individualisé
Un parcours complet en E-learning
Une politique sociale attrayante
Un index de l’égalité professionnelle de 84/100
Une rémunération variable pour tous
Une politique de Télétravail
Une charte véhicule et
voyages éco-responsable
et attractive
