La diversité chez GSE

GSE se différencie par la diversité de ses projets immobiliers d’entreprises : bâtiments logistiques, sites industriels, bureaux, parkings ou encore centres de conférence et de loisirs. Mais également par la diversité culturelle représentée par ses collaborateurs et collaboratrices à travers plus 20 nationalités réparties dans le monde !

 

Elle le fait également par la diversité culturelle représentée par ses collaborateurs et collaboratrices à travers 26 nationalités réparties dans le monde : Anglaise, Belge, Bolivienne, Brésilienne, Canadienne, Chinoise, Colombienne, Espagnole, Equatorienne, Française, Guatémaltèque, Hongroise, Italienne, Libanaise, Marocaine, Mauritanienne, Polonaise, Portugaise, Roumaine, Russe, Syrienne, Togolaise, Tunisienne, Ukrainienne, Vénézuélienne et Zambienne.

 

Chez GSE, nous avons à cœur de promouvoir l’égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Nous sommes membre de la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) en Vaucluse depuis 2020. GSE souhaite aller plus loin dans son rôle d’acteur économique, socialement responsable, en analysant ses forces et ses marges de progrès dans la mise en œuvre opérationnelle d’actions en faveur de la diversité et plus spécifiquement du Handicap tels que l’accompagnement et le suivi de personnes en situation de handicap pour leur insertion dans le monde professionnel.

Les femmes chez GSE

Chez GSE, nous sommes engagés pour l’égalité des sexes et nous travaillons chaque jour pour attirer aussi des talents féminins dans nos équipes et nous progressons. Nous sommes convaincus que l’altérité est source de richesse.

 

Les femmes de GSE vous le prouvent !

 

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Ils témoignent

…de leurs expertises

 

Comme nos 600 collaborateurs en France et à l’international, vivez une expérience unique dans une entreprise qui innove, accompagne et laisse s’exprimer votre talent à travers des métiers passionnants. Vivre l’expérience GSE, c’est construire durablement votre avenir et mettre en lumière votre valeur ajoutée. Esprit de famille, esprit de conquête, esprit de partage : avoir l’esprit GSE, c’est beaucoup plus qu’exercer un métier.

 

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…de leur mobilité

 

« Chez GSE nous avons des opportunités réelles d’évolution à plein de niveau ! GSE nous laisse cette latitude et cette possibilité de grandir et d’évoluer. Mon expérience italienne m’a convaincu sur le fait que les opportunités existent chez GSE. » Découvrez l’expérience de Martin, Directeur de Projets Senior à travers son témoignage !

…de leurs environnements de travail

 

Notre siège social à Avignon est équipé de salles et terrains de sport et d’une salle de repos.

Nos « bases vie » sur les chantiers sont aussi conçues pour le bien-être de nos salarié·e·s. « C’est intéressant, car on y passe 2 à 3 jours par semaine et on s’y sent aussi bien qu’au bureau avec une super ambiance ! » témoignent Chloé et Philippe, Directrice et Directeur de projets.

 

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…du management chez GSE

 

Chez GSE, un management respectueux, responsable et bienveillant est au cœur de notre culture d’entreprise.
Nos managers suivent une formation basée sur les 7 principes clés de notre référentiel managérial : la valorisation de l’humain, la confiance partagée, l’encouragement à l’initiative, l’esprit d’équipe, la quête de l’excellence, le développement des compétences et la communication impactante.
Nous croyons au rôle crucial du manager dans le développement personnel et professionnel de chacun et nous nous engageons à mettre en place des pratiques favorisant la montée en compétences de nos équipes.
Découvrez l’expérience de nos managers à travers leurs témoignages !

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