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EN GSE EL TALENTO NO TIENE NADA QUE VER CON LA EDAD

Nuestro programa jóvenes titulados

elodie robin

Elodie Robin
 Responsable de Contrataciones

 

¿En qué consiste el programa Jóvenes Titulados?

El programa Jóvenes Titulados (conocido bajo el nombre interno de PROMO) se inicia en septiembre y está destinado a Ingenieros Civiles titulados recientemente.

Cada grupo está compuesto por una veintena de ingenieros junior con Contrato Indefinido (CI) en las diferentes agencias y filiales de GSE (Francia y Europa). El programa dura 1 año. 

Los ingenieros serán formados en temas clave de nuestros negocios mientras trabajan en proyectos operativos. Las reuniones mensuales se organizan en torno a estas jornadas de formación, impartidas por especialistas internos o externos.

El itinerario formativo está marcado por momentos de convivencia y de intercambio en los que interaccionan formadores expertos, antiguos Promos y estudiantes.

Desde el primer año, nuestros ingenieros junior tienen responsabilidad y autonomía en su misión, es la razón por la cual la promoción es tutelada por un padrino que acompaña a los participantes en su nuevo puesto.

 

La profesión de Ingeniero de Negocios

Como diseñador y constructor de inmuebles de empresa en Francia y a nivel internacional (edificios industriales, logísticos y terciarios), GSE se organiza en torno a equipos pluridisciplinares que trabajan en modo proyecto.

Nuestros ingenieros de negocios son verdaderos Directores de Orquesta que atienden diariamente a nuestros clientes desde los primeros contactos durante la fase de estudio hasta el año de completa finalización.

 

¿Cómo surgió el concepto ?

El valor añadido de GSE está esencialmente fundado sobre los conocimientos técnicos, el compromiso y el profesionalismo de sus colaboradores.

Estamos convencidos de que nuestro éxito se basa en la capitalización de los conocimientos y de las  experiencias individuales y colectivas de nuestros equipos.

Así es cómo nació en 2008 la idea de la primera PROMO GSE, una forma de año de transición entre los estudios y una profesión exigente y apasionante

 

¿Cuáles son los perfiles buscados y cómo presentar su candidatura ?

Nuestros futuros colaboradores deberán mostrar su creatividad, agilidad mental, pragmatismo, perseverancia y habilidades sociales en su trabajo.

También es una profesión apasionante desde un punto de vista técnico que exige una gran capacidad de reacción, metodología y eficiencia.

Si usted es nuestro talento del futuro, ¡todavía está a tiempo de mandarnos su CV!

¡Estamos impacientes por conocerle!

 

¿La experiencia le interesa?  ÚNASE A NOSOTROS !

Testimonio de Victoire MUNIER - Ingeniera de Negocios Junior