Contractant global en
Immobilier d'entreprise

LE PROGRAMME
JEUNES DIPLÔMÉS

Notre programme Jeunes diplômés

elodie robin

Elodie Robin
Chargée de Recrutement

 

Qu’est-ce que c’est le programme Jeunes Diplômés ?

Le programme Jeunes Diplômés (connu sous le nom interne de PROMO) démarre en septembre et est destiné aux Ingénieurs Génie Civil récemment diplômés.

Chaque groupe est composé d’une vingtaine d’ingénieurs juniors recrutés en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) dans les différentes agences et filiales de GSE (France et Europe). Le programme dure 1 an.

Les ingénieurs seront formés sur des thématiques clés de nos métiers tout en travaillant sur des projets opérationnels. Les rencontres mensuelles sont organisées autour de ces journées de formation, dispensées par des spécialistes internes ou externes intervenant.

Le parcours de formation est ponctué de moments de convivialité et de partage où se mêlent formateurs experts, anciens Promos et apprenants. 

Dès la première année, nos ingénieurs juniors ont la responsabilité et de l’autonomie dans leur mission, c’est pourquoi la promotion est suivie par un parrain qui accompagne les participants dans leur prise de fonction.

 

Le métier d’Ingénieur d’Affaires

En tant que concepteur et constructeur en immobilier d’entreprise en France et à l’international (bâtiments industriels, logistiques et tertiaires), GSE s’organise autour d’équipes pluridisciplinaires fonctionnant en mode projet.

Nos ingénieurs d’affaires sont des véritables Chefs d’Orchestre qui suivent au quotidien nos clients depuis les premiers contacts en phase études jusqu’à l’année de parfait achèvement.

 

Comment est né le concept ?

La valeur ajoutée de GSE est essentiellement fondée sur le savoir-faire, l’engagement et le professionnalisme de ses collaborateurs.

Nous sommes persuadés que notre succès repose sur la capitalisation des connaissances et des expériences individuelles et collectives de nos équipes.

C’est ainsi qu’est née en 2008, l’idée de la première PROMO GSE, une forme d’année transitoire entre les études et un métier exigeant et passionnant.

 

Quels sont les profils recherchés et comment postuler ?

Dans leur fonction, nos futurs collaborateurs devront faire preuve de créativité, d’agilité d’esprit, de pragmatisme, de persévérance et de qualités relationnelles.

C’est également un métier passionnant d’un point de vue technique qui demande une grande réactivité, de la méthode et de l’efficience.

Si vous êtes notre talent de demain, il est toujours temps de nous envoyer votre candidature !

Nous sommes impatients de vous rencontrer !

 

L’expérience vous tente ? VENEZ ENRICHIR NOS ÉQUIPES !

Témoignage de Victoire MUNIER - Fonction Ingénieur d'affaires Junior