Notre politique RH

Une structure à taille humaine

Notre structure internationale de 360 personnes nous permet de conserver des relations de proximité avec les avantages d’une PME dynamique où chacun est connu et reconnu. Cela permet ainsi à chaque collaborateur d’avoir un rôle clé dans l’organisation, des responsabilités et de l’autonomie dans son poste.

Un esprit d'échanges des connaissances

La taille humaine de GSE et son organisation en mode projet permettent à chacun d’exprimer ses idées et d’être force de propositions. C’est cet état esprit de libre communication et de prise de responsabilités qui permet à nos collaborateurs d’évoluer en permanence et de s'épanouir au sein de GSE.

 

Une entreprise internationale

Dans le monde de l’immobilier d’entreprise, GSE propose une approche globale et accompagne ses clients depuis la conception jusqu’à la livraison clés en main de leurs projets. Au sein de GSE, plus de 12 nationalités se côtoient régulièrement sur les projets. La diversité culturelle est largement encouragée car elle est source d’innovations et d’échanges d’expériences.

  • Notre point fort : une vision novatrice de la gestion de projets.
  • Notre méthode : mobiliser les équipes de divers horizons afin de mieux comprendre nos clients et d’adapter nos projets aux demandes spécifiques de chaque pays.

 

* chiffres 2015

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